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发文单位: 来宾一分彩网站成文日期: 2019年10月16日
标  题: 关于印发《来宾一分彩行政裁量权基准(试行)》的通知
发文字号: 来科规发〔2019〕3号发布日期: 2019年10月16日

关于印发《来宾一分彩行政裁量权基准(试行)》的通知

2019-10-16 17:55     来源:一分彩_一分彩官网-[平台最快线路√]
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权力分类

项目名称

法律、法规、规章、规范性文件规定的裁量情形、幅度

细化、量化行政裁量权基准

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《关于颁布<外国人在中国就业管理规定>一分彩的通知》(劳部发〔1996〕29号)第六条: 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位……

1.聘用单位需说明该岗位聘用外国人而不聘用中国公民的理由;2.用人单位应当提供在当地人力资源市场面向国内劳动者公开发布招聘需求满30天仍没有符合条件的中国公民前来应聘或前来应聘的中国公民不符合岗位需要条件的证明;3.提供经中国驻外使领馆或外国驻华使领馆认证的无犯罪记录证明

 

 

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